Приказ Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга от 16.09.2015 N 72-п "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений"
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 16 сентября 2015 г. № 72-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В КОМИТЕТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп "О типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений" приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Комитета по управлению городским имуществом от 19.02.2010 № 9-п "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по управлению городским имуществом, к совершению коррупционных правонарушений".
3. Признать утратившими силу приказы Комитета по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга:
- от 11.02.2010 № 38 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Санкт-Петербурга к совершению коррупционных правонарушений";
- от 16.04.2013 № 136 "О внесении изменений в приказ Комитета от 11.02.2010 № 38 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Санкт-Петербурга к совершению коррупционных правонарушений".
4. Назначить ответственным за ведение Журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений главного специалиста - юрисконсульта отдела государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота Ремнякову Екатерину Юрьевну.
5. Руководителям структурных подразделений Комитета в 2-недельный срок ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга в Комитете и направить листы ознакомления в отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Комитета
Ю.В.Лудинова
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Комитета
имущественных отношений
Санкт-Петербурга
от 16.09.2015 № 72-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В КОМИТЕТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга (далее - Комитет), к совершению коррупционных правонарушений (далее - Положение) в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. К коррупционным правонарушениям относятся злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.
3. Уведомление, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданский служащий о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращение) незамедлительно уведомляет в письменной форме представителя нанимателя.
5. Уведомление составляется по каждому факту обращения по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению и должно содержать следующие сведения:
фамилия, имя, отчество гражданского служащего, замещаемая им должность гражданской службы, адрес проживания, контактные телефоны;
все известные гражданскому служащему данные о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение;
информация о действии (бездействии), которое гражданский служащий должен был совершить по обращению (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.п.);
способ склонения (угроза, подкуп, обман и т.п.) и обстоятельства склонения (телефонный разговор, личная встреча, почта и т.п.);
информация об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения;
иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.
Уведомление заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты и времени составления уведомления.
6. Уведомление регистрируется в отделе государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращений (далее - журнал регистрации уведомлений).
Журнал регистрации уведомлений подлежит хранению в отделе государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
Приказом Комитета в отделе государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота назначается ответственный за ведение журнала регистрации уведомлений.
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Комитета. Журнал регистрации уведомлений составляется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. В журнале регистрации уведомлений указываются порядковый номер, дата и время поступления уведомления, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, замещаемая им должность гражданской службы, а также фамилия, имя, отчество гражданского служащего, принявшего уведомление, замещаемая им должность и его подпись.
7. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации уведомлений, передается председателю Комитета для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
8. Проверка осуществляется по решению председателя Комитета отделом государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота в месячный срок. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комитета. По решению председателя Комитета к проведению проверки могут привлекаться иные структурные подразделения Комитета. Указанное решение оформляется в письменной форме.
9. Отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота уведомляет в письменной форме гражданского служащего, направившего уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения.
Время нахождения гражданского служащего, направившего уведомление, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.
10. Гражданский служащий, направивший уведомление, вправе:
представлять дополнительные сведения, документы и материалы, подтверждающие факт обращения;
представлять дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращения;
ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением по результатам проверки (далее - заключение), если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.
11. При осуществлении проверки отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота вправе получать от гражданского служащего, направившего уведомление, дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращения.
Дополнительные объяснения и дополнительная информация приобщаются к материалам проверки.
12. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
наличие (отсутствие) факта обращения;
информация о действии (бездействии), которое гражданский служащий должен был совершить по обращению;
причины, которые способствовали обращению.
13. По окончании проверки отделом государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота готовится письменное заключение. В заключении указываются:
дата составления заключения;
сроки проведения проверки;
фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление;
информация из уведомления и материалов проверки;
факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки, в том числе наличие (отсутствие) факта обращения.
В случае подтверждения наличия факта обращения в заключении также указываются мероприятия по усилению контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, по изменению должностных обязанностей гражданского служащего в целях исключения возможности участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связано обращение, и иные мероприятия.
Заключение подписывается начальником Управления государственной службы, кадров и документооборота.
14. Отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота знакомит гражданского служащего, направившего уведомление, с заключением в течение трех рабочих дней со дня подписания заключения начальником Управления государственной службы, кадров и документооборота.
Время нахождения гражданского служащего, направившего уведомление, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.
15. Результаты проверки сообщаются председателю Комитета в течение трех рабочих дней со дня ознакомления с заключением гражданского служащего, направившего уведомление.
16. Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в отделе государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
17. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в уведомлениях, а также информация о результатах проверки носят конфиденциальный характер, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
Приложение № 1
к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Санкт-Петербурга,
замещающего должность государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете имущественных отношений
Санкт-Петербурга, к совершению
коррупционных правонарушений
Уведомление
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего
должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению
коррупционных правонарушений
_______________________________________
(Ф.И.О. представителя нанимателя)
от _______________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского
служащего Санкт-Петербурга, должность,
наименование структурного подразделения
Комитета имущественных отношений
Санкт-Петербурга, адрес проживания,
контактные телефоны)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - обращение) со стороны:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(все известные государственному гражданскому служащему Санкт-Петербурга
данные о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения
государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга к совершению
коррупционного правонарушения)
2. Обращение произошло в ___ ч. ___ м. "___" ______________ 20__ года в
__________________________________________________________________________.
(город, адрес)
3. Обращение проводилось в целях склонения меня к:
___________________________________________________________________________
(информация о действии (бездействии), которое государственный гражданский
служащий Санкт-Петербурга должен совершить по обращению: злоупотребление
должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств,
превышение должностных полномочий, незаконное участие в предпринимательской
деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.п.)
4. Обращение осуществлялось посредством:
___________________________________________________________________________
(способ склонения: угроза, подкуп, обман и т.п. и обстоятельства склонения:
телефонный разговор, личная встреча, почта)
5. Информация о принятии (отказе в принятии) государственным
гражданским служащим Санкт-Петербурга предложения лица (лиц) о совершении
коррупционного правонарушения _____________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Информация о дальнейшей встрече: ___________________________________
___________________________________________________________________________
(наличие (отсутствие) договоренности, действия участников обращения)
7. Иные сведения, которые государственный гражданский служащий
Санкт-Петербурга считает необходимым сообщить:
___________________________________________________________________________
______________________________ ______________________________________
(дата и время заполнения (подпись государственного гражданского
уведомления) служащего Санкт-Петербурга)
Приложение № 2
к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Санкт-Петербурга,
замещающего должность государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете имущественных отношений
Санкт-Петербурга, к совершению
коррупционных правонарушений
Журнал регистрации
уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных
отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных
правонарушений
№ п/п
Дата и время поступления уведомления
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, направившего уведомление, замещаемая должность
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего уведомление, замещаемая должность
Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего уведомление
------------------------------------------------------------------
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
ПРИКАЗ
от 16 сентября 2015 г. № 72-п
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА В КОМИТЕТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение постановления Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2009 № 157-рп "О типовом положении о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений" приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Комитета по управлению городским имуществом от 19.02.2010 № 9-п "Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по управлению городским имуществом, к совершению коррупционных правонарушений".
3. Признать утратившими силу приказы Комитета по земельным ресурсам и землеустройству Санкт-Петербурга:
- от 11.02.2010 № 38 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Санкт-Петербурга к совершению коррупционных правонарушений";
- от 16.04.2013 № 136 "О внесении изменений в приказ Комитета от 11.02.2010 № 38 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего Санкт-Петербурга к совершению коррупционных правонарушений".
4. Назначить ответственным за ведение Журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных правонарушений главного специалиста - юрисконсульта отдела государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота Ремнякову Екатерину Юрьевну.
5. Руководителям структурных подразделений Комитета в 2-недельный срок ознакомить с настоящим приказом государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга в Комитете и направить листы ознакомления в отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель Комитета
Ю.В.Лудинова
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Комитета
имущественных отношений
Санкт-Петербурга
от 16.09.2015 № 72-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
В КОМИТЕТЕ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА,
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга (далее - Комитет), к совершению коррупционных правонарушений (далее - Положение) в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" определяет порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете (далее - гражданский служащий), к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. К коррупционным правонарушениям относятся злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.
3. Уведомление, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы Санкт-Петербурга либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданский служащий о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращение) незамедлительно уведомляет в письменной форме представителя нанимателя.
5. Уведомление составляется по каждому факту обращения по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению и должно содержать следующие сведения:
фамилия, имя, отчество гражданского служащего, замещаемая им должность гражданской службы, адрес проживания, контактные телефоны;
все известные гражданскому служащему данные о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения;
дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение;
информация о действии (бездействии), которое гражданский служащий должен был совершить по обращению (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.п.);
способ склонения (угроза, подкуп, обман и т.п.) и обстоятельства склонения (телефонный разговор, личная встреча, почта и т.п.);
информация об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения;
иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить.
Уведомление заверяется личной подписью гражданского служащего с указанием даты и времени составления уведомления.
6. Уведомление регистрируется в отделе государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращений (далее - журнал регистрации уведомлений).
Журнал регистрации уведомлений подлежит хранению в отделе государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
Приказом Комитета в отделе государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота назначается ответственный за ведение журнала регистрации уведомлений.
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Комитета. Журнал регистрации уведомлений составляется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению. В журнале регистрации уведомлений указываются порядковый номер, дата и время поступления уведомления, фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление, замещаемая им должность гражданской службы, а также фамилия, имя, отчество гражданского служащего, принявшего уведомление, замещаемая им должность и его подпись.
7. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации уведомлений, передается председателю Комитета для принятия решения о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка).
8. Проверка осуществляется по решению председателя Комитета отделом государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота в месячный срок. Срок проверки может быть продлен до двух месяцев по решению председателя Комитета. По решению председателя Комитета к проведению проверки могут привлекаться иные структурные подразделения Комитета. Указанное решение оформляется в письменной форме.
9. Отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота уведомляет в письменной форме гражданского служащего, направившего уведомление, о начале проверки в течение трех рабочих дней со дня получения соответствующего решения.
Время нахождения гражданского служащего, направившего уведомление, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.
10. Гражданский служащий, направивший уведомление, вправе:
представлять дополнительные сведения, документы и материалы, подтверждающие факт обращения;
представлять дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращения;
ознакомиться по окончании проверки с письменным заключением по результатам проверки (далее - заключение), если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну.
11. При осуществлении проверки отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота вправе получать от гражданского служащего, направившего уведомление, дополнительные объяснения или дополнительную информацию о фактах обращения.
Дополнительные объяснения и дополнительная информация приобщаются к материалам проверки.
12. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
наличие (отсутствие) факта обращения;
информация о действии (бездействии), которое гражданский служащий должен был совершить по обращению;
причины, которые способствовали обращению.
13. По окончании проверки отделом государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота готовится письменное заключение. В заключении указываются:
дата составления заключения;
сроки проведения проверки;
фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление;
информация из уведомления и материалов проверки;
факты и обстоятельства, установленные по результатам проверки, в том числе наличие (отсутствие) факта обращения.
В случае подтверждения наличия факта обращения в заключении также указываются мероприятия по усилению контроля за исполнением гражданским служащим его должностных обязанностей, по изменению должностных обязанностей гражданского служащего в целях исключения возможности участия гражданского служащего в принятии решений по вопросам, с которыми связано обращение, и иные мероприятия.
Заключение подписывается начальником Управления государственной службы, кадров и документооборота.
14. Отдел государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота знакомит гражданского служащего, направившего уведомление, с заключением в течение трех рабочих дней со дня подписания заключения начальником Управления государственной службы, кадров и документооборота.
Время нахождения гражданского служащего, направившего уведомление, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности в указанный срок не включаются.
15. Результаты проверки сообщаются председателю Комитета в течение трех рабочих дней со дня ознакомления с заключением гражданского служащего, направившего уведомление.
16. Уведомление, материалы проверки и заключение по результатам проверки подлежат хранению в отделе государственной службы и кадров Управления государственной службы, кадров и документооборота в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
17. Информация о фактах обращения, сведения, содержащиеся в уведомлениях, а также информация о результатах проверки носят конфиденциальный характер, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
18. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
Приложение № 1
к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Санкт-Петербурга,
замещающего должность государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете имущественных отношений
Санкт-Петербурга, к совершению
коррупционных правонарушений
Уведомление
представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения
государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего
должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете имущественных отношений Санкт-Петербурга, к совершению
коррупционных правонарушений
_______________________________________
(Ф.И.О. представителя нанимателя)
от _______________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского
служащего Санкт-Петербурга, должность,
наименование структурного подразделения
Комитета имущественных отношений
Санкт-Петербурга, адрес проживания,
контактные телефоны)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - обращение) со стороны:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(все известные государственному гражданскому служащему Санкт-Петербурга
данные о лице (лицах), обратившемся (обратившихся) в целях склонения
государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга к совершению
коррупционного правонарушения)
2. Обращение произошло в ___ ч. ___ м. "___" ______________ 20__ года в
__________________________________________________________________________.
(город, адрес)
3. Обращение проводилось в целях склонения меня к:
___________________________________________________________________________
(информация о действии (бездействии), которое государственный гражданский
служащий Санкт-Петербурга должен совершить по обращению: злоупотребление
должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств,
превышение должностных полномочий, незаконное участие в предпринимательской
деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.п.)
4. Обращение осуществлялось посредством:
___________________________________________________________________________
(способ склонения: угроза, подкуп, обман и т.п. и обстоятельства склонения:
телефонный разговор, личная встреча, почта)
5. Информация о принятии (отказе в принятии) государственным
гражданским служащим Санкт-Петербурга предложения лица (лиц) о совершении
коррупционного правонарушения _____________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Информация о дальнейшей встрече: ___________________________________
___________________________________________________________________________
(наличие (отсутствие) договоренности, действия участников обращения)
7. Иные сведения, которые государственный гражданский служащий
Санкт-Петербурга считает необходимым сообщить:
___________________________________________________________________________
______________________________ ______________________________________
(дата и время заполнения (подпись государственного гражданского
уведомления) служащего Санкт-Петербурга)
Приложение № 2
к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного
гражданского служащего Санкт-Петербурга,
замещающего должность государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга
в Комитете имущественных отношений
Санкт-Петербурга, к совершению
коррупционных правонарушений
Журнал регистрации
уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения
в целях склонения государственного гражданского служащего
Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной
гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете имущественных
отношений Санкт-Петербурга, к совершению коррупционных
правонарушений
№ п/п
Дата и время поступления уведомления
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, направившего уведомление, замещаемая должность
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего уведомление, замещаемая должность
Подпись государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, принявшего уведомление
------------------------------------------------------------------